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不要在面试的时候就给人留下恶劣的印象
时间:2008年6月25日 作者:
这段时间在找工作,就关注了一些职场的事情。在网上浏览的时候,发现有的求职者对面试的事情愤愤不已。
  
   这种情况其实是很常见的。我也遇见过,坐了十几个小时的火车到那个地方面试,当时真是吃午饭的时间,给面试人员打电话,让我等。结果等了两个多小时之后接待了我,甚至无意说出了一句话:把这事给忘了……
  
   在面试的时候,好像有这样的一种情况,好像面试者觉得求职者有求于自己一样,所以总会多少表现一些傲慢。这种表现也算是人之常情,毕竟人的境界是不一样的。但是,表现的太过于明显,甚至意识不到,一旦求职者求职成功,就成了同事的关系,那就是为人的问题了。
  
   而且,面试的时候,一般来说,展示的就是一个公司的形象。如果开始给人的印象恶劣,很可能就会在无形中流失一些人才。更何况,一般的求职者,跟面试之间肯定多少会有些联系的,难免然后商场相见,那个时候,尚不知道谁到底处于那个层次,这个时候给人留下恶劣的印象,明显是不智。
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