工科小硕，3年研究机构的工作经验，主要工作时非标设备研制和
测试，现对艾欧史密斯热水器（南京工厂）颇有兴趣，不知道这家公
司的工程师的待遇如何？烦达人指点，不胜感激！
可能缺了一些制造业的经验，但
毕竟做了几个还说得过去的比较实在的项目，另外英语也不烂，本科
时过了6级，后来有过短期赴米国交流之经历，沟通基本没有问题，
不过，听说该公司面试程序很繁琐，心中惴惴，因为我不在南京，如
果有戏，可能会比较费周折。那位大虾清楚流程，劳烦指点一二，一
并谢过。
作者：野骊 回复日期：2008-4-21 14:52:19
自己顶先！
作者：kubukuro 回复日期：2008-4-22 10:13:49
我有个朋友南京的,他说AO待遇很好的哦..他本来收入就很好了,再羡慕别人,应该是有理由的
作者：野骊 回复日期：2008-4-22 13:01:16
楼上的很好可以给个稍微具体的数量级吗？
作者：cgj79 回复日期：2008-4-22 13:43:20
我去年底拿到AO的OFFER，今年7月去工作。
待遇我觉得还可以啊，而且只要你够努力够优秀，以后薪水有很大的提升空间，公司很重视人才的。
大学生招聘面试程序不繁琐，社会招聘我就不清楚了。
LZ要是想了解的详细点，可以加我。
作者：yzz820 回复日期：2008-4-23 16:27:26
我有个朋友在里面行政部门工作,说这个公司不怎么扬啊,才2000多,一般管理类的,说是中国式管理,现在真是雾水了,晕,还不要女生,说是怀孕不好办
作者：patrick111111 回复日期：2008-4-23 17:50:41
要是去该公司怀孕生小孩就惨了,会受到莫名奇妙的打压和薪酬剥削.
公司整个一个中国国企文化,披着外资的皮,管理人员基本上可以说是二流的,从上到下,国企的毛病该有的都有,沽名钓誉的,裙带关系的,整天混日子混工资的,有志向的就不要去浪费时间.
作者：傻达木 回复日期：2008-4-24 14:50:02
本人曾在这家企业工作过；
毛病哪家公司都有，整体感觉还不错；
优点：
1）工作氛围不错，压力相对不是很大；工作稳定，没听说过开除过谁的；2）年轻人能学到不少东西；
缺点：
1）薪资待遇一般般，工程师就基本工资，年终没奖金的，有也就是一个月的薪水；其它费用更不用说了；没什么费用；
2）公司太稳定了，很多工作10年以上的老员工，年轻人机会不多；
3）很多原国有玉环厂的员工，固然很多国有企业的毛病；
要是想赚钱，就不要去了；要是想学点东西或者是养养老的话，还是个不错的地方；
作者：傻达木 回复日期：2008-4-24 14:52:45
补充一下，以LZ这个情况，在里头能拿个4-5K。
但工资涨幅这个慢啊，我在里头工作了两年多，第一年涨了300/m,第二年涨了500/m；
作者：嗷嗷狼咩咩羊 回复日期：2008-4-25 16:00:36
销售和售后，整体素质不高，楼上说的对，外企的名而已。工资呢，据我所知，一年18金吧，可能总部没有哈。
一般的待遇也还成，房贴根据你文化水平定，饭贴有。我猜华东地区，业务有100k+/年，省区经理200k+/年，如果是刚毕业进公司的工程师，一个月两千多？当然，可能有季度奖和半年奖。
不要想进去掌握啥核心技术哈，老美没那么傻。工作强度嘛，售后业务员名义上有假其实没假，随时可能加班。
作者：嗷嗷狼咩咩羊 回复日期：2008-4-25 16:07:39
工资涨幅视个人表现，不好的有5%-10%，好的话30%（这个涨幅在很多公司里算是不错的了）。但是底薪低啊！给那么点钱，干那么多活儿，我都不想说！
史密斯人员流动挺大的，因为给的钱少，跳的人很多，等着跳的人更多。
裙带关系有，有些层面关系比较复杂。也许你旁边某个人就是跟老丁联系紧密的。。。
作者：傻达木 回复日期：2008-4-28 14:07:22
楼上的看来在史密斯呆过，工资是没有18金的吧，可能是你是在我后面进这家公司的，后面的情况就不清楚了。
华东地区，做销售的，做零售的负责好的渠道的，有你所说的收入。
关系是很复杂。但老丁也不是什么都不管的，反正现在业绩好。
作者：cgj79 回复日期：2008-5-17 2:36:37
晕，顶一下先，了解了很多 。
作者：cgj79 回复日期：2008-5-17 2:42:39
傻大木 和 熬熬狼喵喵羊 都是牛人，强烈学习。
作者：ianhwang 回复日期：2008-5-17 11:04:08
这种外企，每年工资涨幅是一定的，大概在 10% 左右。 |